新時代的競爭，就是人才的競爭，誰擁有了更多的人才，誰就擁有了發展先機和制高點。
依托公司2個國家級技術創新平臺、6個省級技術創新平臺，公司擁有的人才稱號從區級到國家級，從“高新金熊貓人才”、“高新工匠”、“成都工匠”、“蓉漂計劃人才”、“四川省萬人計劃”、“四川省千人計劃”到“國家萬人計劃”。
2020年7月，公司董事長陳啟章、總經理助理王云兩位領導領取了“天府英才卡A卡”。
“天府英才卡”A卡持卡人享受政務、金融、科研、安居、醫療、交通、參觀等7方面16項服務，包括貸款優惠、購房支持、特約醫療等關鍵大事，也包括綠色通道、機場優先安檢、免費公交地鐵、免門票參觀旅游等暖心小事。
“蓉城人才綠卡-高新金熊貓卡”按照高新區急需緊缺人才和高端人才目錄分為A、B、C、D四類。2020年7月，陳啟章、劉志敏、王瑞芳、魏寬、李大成、程永香、王勤7人領取了高新金熊貓卡B卡。李云、王云、蔣中鋒、劉征、王金鳳、吳冬冬6人領取了高新金熊貓卡C卡。
（前排左一為公司董事長陳啟章，其作為人才代表在現場領取“高新金熊貓卡”）
以“蓉城人才綠卡-高新金熊貓卡”B卡部分服務事項為例，人才可享受以下服務：
?安居：對急需緊缺和高端人才給予商品房、人才公寓、國際專家公寓等保障和服務。
?教育：子女可在高新區不受戶籍及居住地限制選擇學校，就讀幼兒園由教育部門按照就近原則保障。
?醫療：提供成都市第一人民醫院就醫“綠色通道”服務。
?政務：提供 “一對一”政務服務咨詢及153項審批服務事項代辦服務。
?融資：
1.提供融資對接服務；
2.成都高新區創業天使投資基金優先對持卡人所在企業提供融資。
?文化：
1.可免費參加成都高新區宣傳部門舉辦的音樂會；
2.免費使用區屬公共文化館、圖書館、體育館。
人才卡不僅是一張“服務卡”，更是一張“榮譽卡”，體現了各級政府、各部門對人才的重視。關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的，從量變到質變，從技術的默默無聞到處于國內領先水平，辛勤的汗水才能澆灌出成功的花朵。希望公司人才隊伍能更加壯大，以科技創新引領公司高質量發展。
